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CHARLA SOBRE HABITOS SALUDABLES


JUSTIFICACIÓN

La Municipalidad Provincial de Huamanga, a través del Área de Bienestar Social, tiene programado  un conjunto de programas y actividades dirigido a todo el personal (Administrativos y de Servicios), una de ellas es la  “CHARLA SOBRE HABITOS SALUDABLES”; siendo oportuna la ocasión para dar a conocer sobre la importancia de los hábitos en la salud.

Una de las principales preocupaciones en una institución debe ser el control de factores de riesgo que atentan contra la salud de sus trabajadorescomo son: el sedentarismo, obesidad, contaminación entre otros; los cuales afectan la productividad y rendimiento laboral, lo que conllevara a situacionesadversas en el clima laboral y en la de la propia salud del trabajador.

Por ello desde esta perspectiva integral, los hábitos saludables y por ende los estilos de vida no pueden ser aislados del contexto socio,económico, político y cultural al cual pertenecen y que ello conlleve al desarrollo integral del ser humano

Por ello el propósitode llevar a cabo estas charlas de capacitación para los trabajadores y de esta manera tener la necesidad de tomar conciencia.

En esta oportunidad la charla de capacitación contó con la participación de las oficinas de Asesoria Jurídica, Procuraduría y Secretaria General, teniendo como facilitadora a la Lic. Juana Rodríguez, personal de la cartera del Adulto Mayor del CAP III Metropolitano – Essalud, quien seguirá brindando estas charlas para todo el personal de la institución.


OBJETIVOS
a).- Objetivo Principal:
  • Fomentar en el personal y en el entorno de nuestro centro laboral, hábitos saludables relacionados con la adecuada alimentación, nutrición y actividad física
b).- Objetivos Específicos:
  • Promover una actitud responsable sobre el cuidado de la salud.
  • Generar  conocimientos, actitudes y prácticas sobre hábitos saludables en los trabajadores de la Municipalidad  para mejorar su salud.

ALCANCE
La charla está dirigida a los trabajadores de las Oficinas de AsesoríaJurídica, Procuraduría, Secretaria General y Gerencia Municipal

METODOLOGÍA DE TRABAJO
La charla se desarrolló con la participación activa del personal  asistente, empleándose dinámicas de grupo y de relajación.
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